四川古蔺四项保障措施推进集体林权制度改革

      为确保集体林权改革顺利实施和如期完成，古蔺县政府专题研究制定《古蔺县集体林权制度改革方案》的同时，制定四条保障措施，确保全县集体林权改革顺利推进。

      一是人员队伍保障措施。县政府专门成立了县集体林权制度改革工作队，由县委组织部门从监察局、农工办、法制办、司法局、畜牧局、计生局、农业局、水务局、农机局、档案局、林业局等部门抽调20人组建工作队伍，专设林改办公室，全力开展林权改革工作。并要求每乡镇组建4－6人的工作队伍。初步统计，共有150名工作人员和600名村干部将投入林改工作。

      二是工作经费保证措施。林改工作涉及面广，任务繁重，为确保工作顺利完成，县政府将林改工作经费纳入县财政预算，全额给予解决，由财政部门根据工作进程和实际需要，分期拨付到位。同时要求各乡镇将林改工作经费纳入财政预算。

      三是业务技术保障措施。此次林改政策性强，关系林农切身利益。为切实搞好林改工作，该县精心选择试点乡镇和试点村，先行试点，再全面推开。并层层开展业务政策培训，先对县林改办工作员进行培训，再对乡镇林改工作人员及村干部进行培训，印发工作手册，人手一册。

      四是纪律保障。县委、政府把全县集体林权制度改革作为惠民行动的重要组成部分，纳入政府目标考核管理。与乡镇层层签订林改工作目标责任书，由政府目标办专项督查督办。对开展较好的单位和个人给予表彰奖励；对工作不认真，不扎实的单位、个人给予通报批评，限期整改，同时与年终奖惩直接挂钩。纪检监察部门提前介入，全程监督，严格要求各级领导干部和林改工作人员以身作则，带头执行政策和纪律，做到公开、公平、公正，决不允许利用职权为个人或亲友谋取私利，对出现的违法违纪、损害群众利益的行为进行严肃查处，坚决杜绝侵犯群众利益的行为发生。

（中国木材网  责任编辑：徐晓）